CEO 서한울

아하는 

"AI 시대, 가장 인간적인 커뮤니티"라는 비전을 실현하기 위해, 신뢰 가능한 인간의 지식과 생생한 경험, 생각이 살아 숨 쉬는 새로운 인터넷 세상을 만들고자 합니다.

우리는 더 이상 검색창에 질문을 던지고 상업적 블로그나 표면적인 요약 콘텐츠만 소비하는 시대에 머무르지 않습니다. 

인터넷 사용자들은 실제 사람의 경험과 토론, 검증된 전문가의 관점, 그리고 빠른 피드백과 공감을 원합니다. 아하 커뮤니티는 기존 포털 검색 중심의 인터넷에서 벗어나, 인간의 진짜 이야기를 나누고 축적하는 커뮤니티 중심 인터넷을 만들어가고자 합니다.

아하는 단순한 커뮤니티가 아닙니다. 

인간과 인간을 연결하고 인간의 경험을 재정의하는 플랫폼이 되기 위해서 더 의미 있는 일을 쉴 틈 없이 도전할 계획입니다.

CBO 조성훈

아하는

단순한 사용자 참여형 커뮤니티를 넘어, 고품질 자연어 텍스트 데이터의 허브로 성장하고 있습니다.

아하 커뮤니티는 이러한 구조 위에 다음 단계의 확장을 준비하고 있습니다. 단순한 커뮤니티를 넘어 검색, 미디어, 커머스, 교육 등 관심사 기반의 멀티 채널 플랫폼으로 진화하고자 합니다.

또한, AI 시대일수록 인간적인 커뮤니티의 가치는 더욱 커질 것이라 믿습니다. 기술이 아무리 고도화되어도, 인간 간의 인터랙션과 휴먼 터치가 중심이 되는 커뮤니티야말로 지속 가능한 신뢰와 네트워크를 만드는 기반이기 때문입니다.

장기적으로는 모든 참여자가 연결되고, 성장하며, 이익을 공유하는 커뮤니티 생태계를 구축하는 것이 우리의 핵심 목표입니다.

CTO 이희승

아하는 

개발자들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 두 가지 측면을 가장 중요하게 생각합니다.

첫 번째는 개발 환경과 프로세스의 최적화입니다. 

이를 위해 프로덕트 개발 리뷰(PDR) 및 아키텍처 결정 기록(ADR)과 같은 명확한 의사 결정 프로세스를 도입하여 팀이 동일한 방향성을 가지고 일할 수 있게 하고 있습니다.

반복적이고 불필요한 업무를 자동화하고 CI/CD 파이프라인 구축 및 IaC(Infrastructure as Code)를 통해 배포와 관리 효율성을 극대화하고 있습니다.

두 번째는 업무의 가치를 명확히 이해하고 본인의 성장과 조직의 발전을 연결할 수 있도록 돕는 것입니다.

우리는 코드 리뷰를 통해 개발자 간의 기술 지식을 공유하며 개인과 팀의 기술적 성장을 지원합니다. 정기적이고 체계적인 레벨링과 기술 세미나 등을 통해 팀원들이 스스로의 강점을 발견하고 발전시킬 수 있도록 독려하고 있습니다.

전문가 답변

궁금한 것을 물어보면

인증된 전문가가 답변을 해주는 공간이에요.

아하에는 변호사, 의사, 세무사, 노무사사부터 경제, 과학 전문가 등 다양한 분야의 전문가가 답변자로 활동하고 있어요.

전문가의 '진짜' 답변은 아하 Q&A의 핵심적인 가치 중 하나에요. 아하팀은 전문가분들과 함께 'AI가 줄 수 없는, 본인이 경험했던 이야기와 조언'이 오고가는 커뮤니티를 만들고 있어요.

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스파링

스파링은 뜨거운 사회 이슈부터 재밌는 밸런스 게임까지, 나의 의견을 투표하고 토론할 수 있는 커뮤니티에요.

나와 다른 의견을 가진 사람들과 토론하며 관점을 넓힐 수 있고, 때로는 한 목소리를 내며 같은 생각으로 뭉치는 즐거움도 느낄 수 있어요.

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